河北工人報:千余好點子助力企業大發展

發布時間:2019-10-23 14:38:18 冀中能源

稿件來源:河北工人報

千余好點子助力企業大發展

在慶祝新中國成立70周年、石煤機公司建廠80周年之際,冀中裝備集團石煤機公司工會組織開展了征文、職工籃球賽等一系列活動,其中,“我為企業獻計獻策活動”成為職工參與度最高的活動,共收到職工獻計1000多條。

從1939年到2019年,石煤機公司已經走過了80年的風雨歷程,從一個只有200多人的機械維修小廠,發展成為如今有著花園景致、高大廠房、工業機器人,集產品研發設計、加工制造、試驗檢測為一體,擁有多項自主知識產權,具有較強核心競爭力的綜合性機電產品制造企業。

職工是企業發展的根本和源泉。為最大限度地發揮職工的聰明才智,提升企業的向心力和凝聚力,該公司工會開展了紀念石煤機公司建廠80周年“我為企業獻計獻策活動”。征集形式為“每名職工獻一計、單位部門獻三策”。單位部門獻三策,要求體現單位部門的智慧結晶,針對當前本單位本部門生產經營管理等實際情況和薄弱環節,寫出提升項目及內容,一項作為公司級提升項目,兩項作為本單位部門級提升項目,并要求按照時間節點高質量完成。獻計獻策項目要切合實際,思路清新,內容具體,方案完整,有一定的創新性,能產生實際效果,對本系統的質量提升和管理產生一定的推動作用。以此鼓勵職工在生產經營過程中動腦筋,想辦法,每人獻一計,圍繞企業的方方面面,積極參與到公司的生產經營管理中,為企業發展奉獻智慧。

目前,見習大學生的培訓目的性不強。我建議公司強化對見習大學生的入廠培訓,以月為單位,制定現場見習外的學習內容,如掘進設備的使用說明、環衛產品的相關知識等。每月進行培訓和考試,以便他們在今后的工作中盡快進入角色。”這是技術人員李長城的建議;“現在組焊工藝的編制比較寬泛,對工人的實際指導性不是很強。在局部工件組對、焊接的順序上,工藝不夠清晰,容易造成質量差異。我建議……”毛料分廠副廠長王占雨的建議可操作性很強……

幾天時間,一條又一條飽含著愛企情懷的單位部門獻策、職工獻計通過公司辦公網上傳到公司工會。截至目前,共收到職工獻計1000多條,單位部門獻策45條,內容包括節能降耗、設計改進、工藝改進、安全生產、工裝革新等各個方面。公司工會成立了評委會,對職工個人獻計、單位部門獻策進行了嚴格評選,對通過實施可達到效果的計策給予了表彰獎勵。

對此,該公司黨委副書記、工會主席韓健表示,通過獻計獻策活動的開展,激發了全體職工關心企業發展動向、踴躍參與企業經營管理的主人翁意識,促使職工主動發現身邊的問題,并從身邊小事著手,積極探索生產作業、日常管理中存在的問題和不足之處,推動了企業的發展水平及管理水平向更高的層次邁進。

(冀中裝備石煤機  楊穎敏)


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